Gestão do conhecimento
Coordenador: Édis Mafra Lapolli
Ano de início: 2004
A área de Gestão do Conhecimento define conhecimento como “processo e produto efetivado na relação entre pessoas e agentes não humanos para a geração de valor.” Esta área estuda as bases conceituais e metodológicas para implantação da gestão organizacional baseada no conhecimento. Portanto, visa à transformação dos conhecimentos individuais em conhecimentos coletivos e organizacionais. Por meio da visão autopoiética, os conteúdos ministrados e as pesquisas realizadas enfocam o conhecimento organizacional, a economia, e o trabalhador do conhecimento. Deste modo, a área de Gestão do Conhecimento estimula a compreensão dos fatores determinantes nas transformações que estão ocorrendo na sociedade contemporânea como, por exemplo, a passagem da era industrial à era do conhecimento.
