Listagem dos Candidatos com Anteprojeto e Currículo Lattes Homologados – Processo Seletivo PPGEGC 2016

05/11/2015 15:16

Listagem dos Candidatos com Anteprojeto e Currículo Lattes Homologados
Processo Seletivo PPGEGC 2016

Seguindo o cronograma do Edital 007/PPGEGC/2015 é apresentada a listagem dos candidatos que enviaram o Anteprojeto e o CV-Lattes através do AVA-EGC e que tiveram estes documentos homologados. Dos 164 candidatos aprovados na prova presencial, 151 tiveram o Anteprojeto e CV-Lattes homologados, 7 (sete) não enviaram o Anteprojeto e CV-Lattes, e 6 (seis) se identificaram com o nome ou CPF no conteúdo do Anteprojeto e não obtiveram a homologação conforme prevê o Edital (Item 7.4.iii) e o Edital Complementar (Item I.iii).

Resultado_Homologação_Anteprojeto_CV-PPGEGC_2016

PROCESSO SELETIVO PPGEGC – 2016 – RESULTADOS DA PROVA PRESENCIAL

15/10/2015 15:34

Prezados Candidatos,

Ao publicarmos a relação de candidatos aprovados na etapa da Prova Presencial ao PPGEGC 2016, gostaríamos, primeiramente, de renovar nossos agradecimentos pelo interesse em nosso Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC). Além
disso, esclarecemos decisões tomadas pela Comissão de Seleção para garantir a justiça, equidade e transparência ao processo seletivo público ora em curso.

Captura de tela de 2015-10-15 15:31:00

Lista_de_Candidatos_Aprovados-Prova_Presencial-PPGEGC_2015-Processo_Seletivo_2016

Gabarito da Prova Presencial (Retificado)

09/10/2015 10:07

Considerando os recursos em relação à Prova Presencial do Processo Seletivo 2016, devidamente documentados e encaminhados à Secretaria do PPGEGC via Protocolo Geral da UFSC dentro do prazo legal estabelecido no Edital 007/PPGEGC/2015, a Comissão de Seleção torna público o novo gabarito que:

1. Além da questão 31 anulada no dia da prova, teve as questões 09, 16, 17, 18, 20, 22 e 40 também anuladas;

2. A questão 37, após revisão, teve a resposta alterada da opção E (48 pontos) para a opção D (32 pontos).

Neste sentido, visando manter a equidade do processo, o número de questões corretas para determinação dos pontos de corte de cada seção da prova será alterada conforme informação abaixo:

1. Gestão do Conhecimento no mínimo 2 (dois) acertos;

2. Engenharia do Conhecimento não terá ponto de corte;

3. Mídia e Conhecimento no mínimo 2 (dois) acertos;

4. Tratamento e Análise de Dados no mínimo 1 (um) acerto.

Sem título

ProvaPresencial-PPGEGC-2016-Gabarito-ApósRecursos

Gabarito da Prova Presencial – Processo Seletivo 2016

04/10/2015 17:37

Programa de Pós-Graduação em Engenharia e
Gestão do Conhecimento (PPGEGC)
Processo Seletivo 2016
Prova Presencial
Gabarito da Prova Presencial
Em virtude de problema relacionado à questão 31 esta será anulada. Neste sentido, ao invés de
se considerar no mínimo 3 (três) questões corretas como ponto de corte para a seção de
Tratamento e Análise de Dados, conforme item 7.3.i do edital, serão consideradas no mínimo 2
(duas) questões corretas como ponto de corte para a seção de Tratamento e Análise de Dados.

gabarito

 

ProvaPresencial-PPGEGC-2016-Gabarito

Ministro do Trabalho vem à UFSC assinar termo de cooperação para desenvolvimento de plataforma de ensino

02/10/2015 11:45

Visita-do-Ministro-do-Trabalho-Manoel-Dias-Foto-Henrique-Almeida-7O Ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, classificou a assinatura do termo de cooperação com a UFSC para criar a Universidade do Trabalhador, na tarde desta quinta-feira no Gabinete da Reitoria, como a ação mais importante de todas as de que participou no comando da pasta. O projeto é o desenvolvimento de uma plataforma de ensino a distância que ofereça qualificação profissional e participação de cidadania a um público estimado em sete milhões de pessoas nos próximos anos.

A UFSC foi escolhida como parceira, explica Dias, pela sua experiência e conhecimento no ensino a distância. Quando começaram os primeiros estudos, há cerca de dois anos, o Ministério realizou análise técnica e operacional das instituições, preferencialmente públicas, que fizessem esse trabalho. Além da UFSC, a Universidade de Brasília (UnB) também foi apontada como capacitada, tanto que participou dos estudos desde o início. “O Centro de Pesquisa em Arquitetura da Informação da UnB também esteve conosco desde o início”, destaca o professor João Artur de Souza, do Departamento de Engenharia do Conhecimento da Universidade, responsável pelo desenvolvimento do projeto.

A função da UFSC será criar uma plataforma em que ela e outras entidades possam oferecer diferentes cursos e treinamentos, de acordo com as necessidades percebidas pelo Ministério do Trabalho. Além disso, utilizará o conhecimento no assunto para formatar e definir especificações técnicas e de método para cada um desses cursos. A previsão é crescer o público por etapas, a partir do lançamento da plataforma: atingir inicialmente 150 mil pessoas na primeira etapa, 600 mil na segunda, 2,5 milhões na terceira, 5 milhões na quarta e 7 milhões na quinta. Os prazos para o lançamento e cada uma dessas etapas dependem de liberação de verbas e licitações, explica Souza. O orçamento é avaliado em R$ 7,9 milhões e a vigência do termo de cooperação é até setembro de 2016.

O ministro afirma que o processo deve democratizar o conhecimento e alcançar pessoas que não têm condições de acessar a estrutura normal do ensino superior. “Estamos discutindo o emprego do futuro. Daqui a alguns anos, a inovação vai mudar todo o sistema de produção”, diz. Além de oferecer capacitação técnica ao trabalhador e assim aumentar as possibilidades de inovação e a competitividade dos setores produtivos brasileiros, a Universidade do Trabalhador deve incluir também no debate político e na participação da formulação de políticas públicas. Os cursos devem estar disponíveis para pessoas físicas, mas também a empresas, centrais sindicais, sindicatos patronais, movimentos sociais ou outras entidades interessadas.

Souza destaca ainda a compatibilidade do projeto com as dimensões de pesquisa, ensino e extensão. Além do conhecimento específico que se agregará a atividades acadêmicas e extraclasse de diversas disciplinas, afirma, o desenvolvimento da Universidade do Trabalhador contribuirá com pesquisas do Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC), tanto em Mestrado quanto em Doutorado. Também “cabe salientar a importância no que tange aos contatos e relações proporcionados junto ao meio externo, aspecto extremamente relevante para manter professotres, pesquisadores e alunos plenamente inteirados da realidade, das necessidades e das dificuldades que circundam a prática do dia a dia da qualificação do trabalhador”.

Fonte: http://noticias.ufsc.br/2015/10/ministro-do-trabalho-vem-a-ufsc-assinar-termo-de-cooperacao-para-desenvolvimento-de-plataforma-de-ensino/

INPI – Inscrições abertas para Curso de Propriedade Intelectual à distância

22/09/2015 21:35

Estão abertas, até o dia 9 de outubro (ou até acabarem as vagas), as inscrições para o Curso Geral de Propriedade Intelectual à Distância, realizado pelo INPI em parceria com a Organização Mundial da Propriedade Intelectual (OMPI). O curso é gratuito, realizado pela internet e estão sendo oferecidas duas mil vagas.

http://www.inpi.gov.br/noticias/inscricoes-abertas-para-curso-de-propriedade-intelectual-a-distancia